Hi,
erstmal Glueckwunsch zu Deinem Entschluss.
Zu Deinen Fragen, kann ich aus eigener Erfahrung sagen, das z.B. Zeugnisse verlangt werden um die Qualifikation fuer eine bestimmte Taetigkeit zu dokumentieren. Dein Arbeitgeber wird ausserdem oeffentlich kundtun muessen, dass er einen 'temporary worker' einzustellen gedenkt. Theoretisch kann dann Kollege Bob bei der workforce commision anrufen und sagen, "hey, I'm an American and equally qualified, hire me". Praktisch habe ich das aber noch nicht erlebt (muss aber nichts bedeuten).
Wenn Du einen Arbeitgeber findest der DICH einstellen moechte, wird das wahrscheinlich auch moeglich sein. Es kann allerdings dauern bis der Papierkram erledigt ist. Mit einem Job hast Du allerdings noch keine unbegrenzte Aufenthaltsgenehmigung, sondern eben eine Erlaubnis in der Firma X fuer eine gewisse Zeit zu arbeiten. Sollte Dir nach zwei Wochen Firma Y besser gefallen, ist es nicht ganz unproblematisch zu wechseln. Aber die Details spar' ich mir. Die Aufenthaltsgenehmigung kannst Du waehrend Deiner Zeit als 'temporary worker' beantragen - es gibt da die verschiedensten Moeglichkeiten, aber trivial ist das nach meiner Erfahrung nicht. Nett wenn Dein Arbeitgeber Dir einen Anwalt sponsert. Fuenf Jahre nachdem Du die Aufenthaltsgenehmigung (permanent residency) hast, kannst Du US Buerger werden.
Aber wie schon gesagt, schau Dich erstmal um. Wenn Du dann wirklich in den USA leben moechtest findet sich dann auch ein (oft leider etwas holpriger) Weg.
Gruss,
Heike.