Das sind halt so die ueblichen Vorurteile.
Im Rentenalter bekommt man Social Security ausbezahlt. Das ist aber nicht unbedingt ausreichend.
Frueher waren noch Betriebspensionen der Firmen ueblich. Davon erhielt man dann auch eine gewisse Summe. Die gibt es aber immer weniger, bzw. halt nur fuer die, die kurz vor der Rente stehen, da sie nicht mehr neu abgeschlossen werden.
Heute werden 401K Plaene abgeschlossen. Das laeuft ueber die Firma und das Geld wird vor Taxes abgezogen. Man kann nur einen gewissen Betrag jaehrlich einzahlen. Ueblicherweise zahlt die Firma den gleichen Betrag wie der Arbeitnehmer in diese Kasse ein. Dieses Geld ist bis zur Rente gebunden und kann nur in Ausnahmefaellen vorzeitig abgehoben werden.
Die 3. Variante ist die IRA, eine Art privates Rentenkonto. Wird auch vor Taxes einbezahlt usw.
Fuer die Kosten eines Pflegeheimes (Nursing Home) schuetzt man sich mit einer long-term care insurance, die man privat abschliesst.
Ab Rentenalter kommt die staatliche Krankenkasse Medicare zum Zuge. Kosten fuer Pflegeheime werden von Medicaid (auch staatlich) uebernommen. Aber nur, wenn man sich die Kosten wirklich nicht leisten kann.