usa-reise.de Forum
Unterhaltung & aktuelle Hinweise => Chat, Grüße und Unterhaltung => Thema gestartet von: Palo am 29.03.2008, 18:42 Uhr
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Die Amis arbeiten viel mehr als die Deutschen, haben weniger Urlaub, weniger Feiertage, keinen Arbeitsvertrag, können also von einem Tag auf den anderen gefeuert werden, usw.
Auch die amerikanischen Hausfrauen arbeiten viel mehr als die deutschen, durch die Bauweise kommt der Dreck und Staub durch alle Fugen und Ritzen, dann müssen die Kinder überall hin gefahren werden usw.
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Hallo!
Vielleicht können wir uns darauf einigen, dass es auf beiden Seiten des Atlantiks Leute gibt, die viel arbeiten und andere, die weniger Arbeiten? Von pauschalen Aussagen halte ich normalerweise recht wenig...
Die Arbeitslosigkeit ist allerdings in den USA geringer, falls du daran festmachen willst, dass die Amerikaner mehr arbeiten ;)
-Johannes
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Hallo Palo,
ich gebe dir Recht das die Amis weniger Urlaub, weniger Feiertage,und auch die soziale Absicherung schlechter ist. Ob sie aber deshalb "mehr" arbeiten, darüber ließe sich streiten.
Gruß Kali
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Wenn ich allerdings in D sehe und höre, dass in teilweise gemeckert
wird, wenn in der Woche eine halbe Stunde die Arbeitszeit verlängert werden soll...
und viele arbeiten halt weniger als 40 Stunden... ich selbst bin auch nur über
die gesetzlichen Regelungen (nicht mehr als 48 Stunden als Angestellter) "geschützt".
Doch wenn ich meinen Job vernünftigt machen will, kann ich darauf keine Rücksicht
nehmen. Und viele Kunden meiner Vertreter meckern, wenn es darum geht, mal
Überstunden zu machen oder generell mehr zu arbeiten
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Die Amis arbeiten viel mehr als die Deutschen, haben weniger Urlaub, weniger Feiertage, keinen Arbeitsvertrag, können also von einem Tag auf den anderen gefeuert werden, usw.
Auch die amerikanischen Hausfrauen arbeiten viel mehr als die deutschen, durch die Bauweise kommt der Dreck und Staub durch alle Fugen und Ritzen, dann müssen die Kinder überall hin gefahren werden usw.
das kann nur von einem absoluten Amerikakenner kommen der schon seit Jahrzehnten in den USA lebt und sich voll und ganz auskennt ... :shock:
ich könnte ja nun eine ganze Abhandlung über das Thema schreiben , wer , wo , wie und wann und weshalb .. verzichte aber mal lieber darauf :lol: Palo ist ja der absolute Fachmann dafür .. :shock:
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Das läuft doch nur wieder auf eine schwachs..... Diskussion hinaus! Also, was soll so eine Frage bringen.
Doch genug Off-Topic, denn natürlich arbeiten die ..... mehr! Und die ...... sind alles nur faule Säcke! Und das gilt selbstverständlich für jeden. Ohne Ausnahme!
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Vielleicht können wir uns darauf einigen, dass es auf beiden Seiten des Atlantiks Leute gibt, die viel arbeiten und andere, die weniger Arbeiten?
Ja, die CEOs, die Aktionäre, Managers usw. die von dem Schweiß der Arbeiter und Angestellen reich werden.
Die Arbeitslosigkeit ist allerdings in den USA geringer,
Arbeitslosengeld gibt es für viel kürzere Zeit als in D und schon gar keine Krankenversicherung. 1/3 der Bevölkerung in USA hat keinerlei Krankenversicherung, weil sie sich die Prämien nicht leisten können.
Also, muss gearbeitet werden. Die Löhne sind auch niedriger als in D.
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Hallo!
Ich weiß noch nicht ganz, was du mit dem Thread bezwecken willst? Dass wir alle mal kollektiv die armen Amerikaner bemitleiden, weil es ihnen so schlecht geht?
Die Situation sollte hinreichend bekannt sein (zumal die meisten hier sich sicher näher mit der Situation in den USA beschäftigen als der Durchschnittsbürger - natürlich wird gleich der Einwand kommen, dass wir keine Ahnung haben können, weil wir nicht dort leben. Auch wenn da etwas wahres dran ist lässt sich das für die meisten schlecht ändern). Es hat auch alles seine Vor- und Nachteile. Wir haben hier sicher im weltweiten Vergleich sehr gute Arbeitsbedingungen, aber auch bei uns gibt es inzwischen genug Menschen, die viel Arbeiten und dafür weniger Geld bekommen, als sie zum Leben brauchen. Das Sozialsystem ist hier sicher ein großer Segen, richtet dafür aber irgendwann den ganzen Staat zu Grunde. Auch wird mittlerweile ein hoher Anteil der Arbeitskräfte als Zeitarbeiter eingestellt, um den Kündigungsschutz zu umgehen. Damit hat man auch alles andere als einen sicheren Arbeitsplatz. Natürlich "jammern" wir hier auf einem hohen Niveau, aber die Aussage, dass in Deutschland heile Welt herrscht, während in den USA die Leute bis zum Umfallen arbeiten müssen, um mal zum Arzt zu können ist einfach Quatsch. Ich bleibe dabei, dass eine pauschale Betrachtung der Situation keinerlei Sinn macht und es überall Probleme gibt, auch wenn die Gesamtsituation in Deutschland etwas angenehmer sein mag, was ich auch nicht bestreiten möchte.
Trotz allen Problemen sind die USA eine Industrienation und es gibt wenigstens Arbeit. In Entwicklungsländern haben die Leute ganz andere Sorgen als eine Krankenversicherung, z.B. an sauberes Trinkwasser zu kommen. Das ist alles nicht gut, aber im Rahmen dieses Threads können wir die Welt auch nicht verbessern, von daher erachte ich ihn als reichlich sinnlos? Das einzige was daraus entstehen kann (und m.E. auch die Intention des Ausgangspostings war) ist ein Flame.
-Johannes
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Ja, die CEOs, die Aktionäre, Managers usw. die von dem Schweiß der Arbeiter und Angestellen reich werden.
es ist schon sehr erstaunlich, wie sich jemand wie du , ohne jegliche Sachkenntnis der Materie darüber outet ...
aber damit hast du dich selber geoutet hier im Forum in der Öffentlichkeit ..
..nur wissen wir ja wie wir dich einzuordnen haben :lol: :shock: :lol:
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Vielleicht können wir uns darauf einigen, dass es auf beiden Seiten des Atlantiks Leute gibt, die viel arbeiten und andere, die weniger Arbeiten?
Ja, die CEOs, die Aktionäre, Managers usw. die von dem Schweiß der Arbeiter und Angestellen reich werden.
:pray: :pray: :pray:
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Hallo,
ist das nicht ein Thema für den "Pro und Contra"-Thread?
Außerdem sollte man die Frage glaub ich nicht so ernst nehmen. :wink:
Komische Diskussionen die mit dem eigentlichen Thema URLAUB wenig zu tun haben gibt es immer öfter......
Was hier wohl am 01. April los ist.
Gruß
Meinolf
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Das läuft doch nur wieder auf eine schwachs..... Diskussion hinaus! Also, was soll so eine Frage bringen.
Mir ist aufgefallen dass viele hier im Forum sich nicht nur für "rote Steine" interessieren sondern auch für das Leben der Leute die in USA wohnen und arbeiten. Wenn das Schwachs.... ist, bitte.
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Das läuft doch nur wieder auf eine schwachs..... Diskussion hinaus! Also, was soll so eine Frage bringen.
Mir ist aufgefallen dass viele hier im Forum sich nicht nur für "rote Steine" interessieren sondern auch für das Leben der Leute die in USA wohnen und arbeiten. Wenn das Schwachs.... ist, bitte.
Dann werden wir doch mal richtig Off-Topic:
Schön, das du in der Lage bist zu beurteilen, für was ich mich interessiere und für was nicht. Da weist du vielleicht mehr von mir als ich über mich selbst.
Und ich bleibe dabei: Solange hier KEINER den TOTALEN Überblick über die GESAMTE SITUATION in beiden hier verglichenen Ländern hat, belegbar mit Statistiken, ist dieses Thema Schwachsinn und führt dazu, das Postings kommen die zu einem Streit und Off-Topic (wie dieses Posting) führt.
Und nochmal: Unterstelle mir nicht, wofür ich mich interessiere und wofür nicht!
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@diro + @palo
Habt Euch doch :kuss:
Dieses "Thema" ist ja nun wirklich keinen Streit wert!
Diese Frage kann man nicht beantworten, also was soll´s
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Dann werden wir doch mal richtig Off-Topic:
Schön, das du in der Lage bist zu beurteilen, für was ich mich interessiere und für was nicht. Da weist du vielleicht mehr von mir als ich über mich selbst.
Und nochmal: Unterstelle mir nicht, wofür ich mich interessiere und wofür nicht!
Ich habe nirgendwo behauptet dass du dich fuer dieses Thema interessierst, oder dass ich deineInteressen kenne.
Wenn mich ein Thema nicht interessiert bleibe ich von dem Thread weg, das gleiche wuerde ich dir auch raten.
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Dann werden wir doch mal richtig Off-Topic:
Schön, das du in der Lage bist zu beurteilen, für was ich mich interessiere und für was nicht. Da weist du vielleicht mehr von mir als ich über mich selbst.
Und nochmal: Unterstelle mir nicht, wofür ich mich interessiere und wofür nicht!
Ich habe nirgendwo behauptet dass du dich fuer dieses Thema interessierst, oder dass ich deineInteressen kenne.
Wenn mich ein Thema nicht interessiert bleibe ich von dem Thread weg, das gleiche wuerde ich dir auch raten.
Da du direkt aus mein Posting geantwortet hast, wirst du wohl auch mich gemeint haben. Steh doch Bitte zu einer getroffenen Aussage.
Und zu deinem Rat bzgl. des Wegbleiben von einem Thread: Das überlasse doch bitte mir.
Aber: Warum äußerst du dich nicht dazu warum ich dieses Thema schwachsinnig finde?
@Elmar: Ich habe jeden lieb :-)
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@ diro
Ich habe darauf geantwortet, dass du der Meinung bist dass ich dir was unterstelle, stimmt nicht
Warum du dieses Thema schwachsinnig findest interessiert mich nicht
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Ja, die CEOs, die Aktionäre, Managers usw. die von dem Schweiß der Arbeiter und Angestellen reich werden.
Schlechten Tag gehabt? (http://photo-america.com/misc/smoke.gif)
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@ Palo:
Wenn du mit so einer Einstellung in Diskussionen eintritts ...... Aber belassen wir es dabei, auf Oberflächlichkeiten stehe ich nicht.
@Elmar: Ich korrigiere: Fast jeden :-)
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Ich habe fast genau die haelfte meines Arbeitslebens in Deutschland, und die andere in den USA verbracht, udn muss sagen, am "Outcome" tut sich in den zwei laendern nicht viel. Allerdings sit die "Productivity" (also Arbeitsleistung per person) in den USA hoeher, nicht weil die besser arbeiten, sondern weil pro Arbeiter mehr Stunden auf der Arbeit zu gebracht werden.
Wenn man dann Mehrarbbeit mit Zeit auf der Arbeit zusammen legt, arbeiten die Amerikaner mehr. Wenn man aber Arbeitsleistung in einen bestimmten Zeiteinheit nimmt, arbeiten eventuel die Deutschen mehr (weil sich dort intensiever mit der Arbeit bescharftigt wird)
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Hallo,
Die Amis arbeiten viel mehr als die Deutschen, haben weniger Urlaub, weniger Feiertage, keinen Arbeitsvertrag, können also von einem Tag auf den anderen gefeuert werden, usw.
nette Verallgemeinerung. :roll:
Ich arbeite 40 Stunden pro Woche, habe 24 bezahlte Urlaubstage, 13 bezahlte Feiertage, 12 bezahlte Krankentage (die ersten sechs nicht in Anspruch genommenen Krankentage werden mir im Folgejahr zu den Urlaubstagen dazu gerechnet), und einen Arbeitsvertrag habe ich auch.
Floriana
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Jetzt zerstör doch nicht seinmühsam aus diversen Vorurteilen aufgebautes Weltbild.
Gib's zu, Du bist CEO oder Aktionär oder sonst so ein Sozialschmarotzer ;)
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Jetzt zerstör doch nicht seinmühsam aus diversen Vorurteilen aufgebautes Weltbild.
oops, sorry! :oops:
Gib's zu, Du bist CEO oder Aktionär oder sonst so ein Sozialschmarotzer ;)
Wrong. 8)
Floriana
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Schlechten Tag gehabt? (http://photo-america.com/misc/smoke.gif)
Genau so isses EDVM
(http://i248.photobucket.com/albums/gg187/pavlovia/QuoteoftheDay.gif)
"I don't mind coming to work,
But that eight hour wait to go home is a bitch."
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Personalstärke in einem amerikanischen Restaurant mittlerer Größe (80 -100 Plätze):
1 Platzanweiser
1 Wasserbringer
1 Getränkekellner(in)
3 bis 4 Essenskellner(innen)
1 bis 2 Tischreiniger(in/nen)
1 Kassierer(in)
Personalstärke in einem deutschen Restaurant mittlerer Größe (80 -100 Plätze):
2 Kellner(innen) für alles.
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Schlechten Tag gehabt? (http://photo-america.com/misc/smoke.gif)
Genau so isses EDVM
(http://i248.photobucket.com/albums/gg187/pavlovia/QuoteoftheDay.gif)
"I don't mind coming to work,
But that eight hour wait to go home is a bitch."
is this the best you can do? Pretty lame. :roll:
And by the way, I'm wearing a bra, and my pants aren't purple. 8)
Floriana
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is this the best you can do? Pretty lame. :roll:
And by the way, I'm wearing a bra, and my pants aren't purple. 8)
Floriana
Huh?
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is this the best you can do? Pretty lame. :roll:
And by the way, I'm wearing a bra, and my pants aren't purple. 8)
Floriana
Huh?
oh, that's even lamer. Be a man and stand by what you originally posted - including the subtitle "Floriana is happy":
(http://farm3.static.flickr.com/2294/2372699644_f65fc04b21_o.jpg)
Or maybe you're just bored... :roll:
Floriana
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oops, I forgot:
Palo,
taking out the subtitle before I quoted your posting is really childish. But then again, my cache is working just fine, and I know how to take a screenshot of your original version. :mrgreen:
Floriana
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Personalstärke in einem deutschen Restaurant mittlerer Größe (80 -100 Plätze):
2 Kellner(innen) für alles.
Genau! - Davon eine Person krank gemeldet (Brückentag), die andere in der Personalratssitzung :roll:
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Hallo zusammen,
dies Thema hat weder etwas mit Chat, Grüßen noch Unterhaltung zu tun, daher ist der Thread zu.