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Unterwegs => Flüge & Airlines => Thema gestartet von: Davidc am 09.06.2008, 18:23 Uhr
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Hallo,
wie die FAZ heute berichtet drohen bei der LH ab dem 17. Juni Streiks. Es gibt drei laufende Tarifverhandlungen, davon verlaufen zwei kritisch und könnten zu Streiks führen. die LH hat in einem Fall z. B. bisher 3,4 % für 12 Monate angeboten. Die Forderung lautet aber auf fast 10 % und die Gewerkschfat stellt sich nun stur. Geht es der LH strotz hohem Ölpreis noch so gut, dass man dort immer noch solch extrem hohen Abschlüsse fordert?
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Geht es der LH strotz hohem Ölpreis noch so gut, dass man dort immer noch solch extrem hohen Abschlüsse fordert?
Wenn ich sehe was bei denen die meisten Flüge im Gegensatz zur Konkurenz kosten,dann auf jeden Fall!
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Geht es der LH strotz hohem Ölpreis noch so gut, dass man dort immer noch solch extrem hohen Abschlüsse fordert?
Wenn ich sehe was bei denen die meisten Flüge im Gegensatz zur Konkurenz kosten,dann auf jeden Fall!
Eine "starke Marke" lässt sich eben immer besser verkaufen.
Solche Abschlüsse finde ich in einer krisengefährdeten Branche schon recht exorbitant. Man bedenke, dass US-Airlines gerade massiv abbauen.
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Eine "starke Marke" lässt sich eben immer besser verkaufen.
Siehst du und von dem Kuchen wollen die Angestellten halt auch was abhaben!
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Warum alles geht hoch Milch, Personalkosten usw
Aber wenn der Trend immer 10 % mehr Gehalt ist dann Hut ab.
Keine gesunde Wirtschaft kann sowas verkraften wenn es überall solche Forderungen gibt.
P.S Wenn der Kuchen aber immer kleiner wird ( Kerosinpreise ), dann bleibt nichts übrig für schlechte Zeiten !
Lufthansa war schon mal in Turbolenzen.
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Eine "starke Marke" lässt sich eben immer besser verkaufen.
Siehst du und von dem Kuchen wollen die Angestellten halt auch was abhaben!
In einer Marktwirtschaft steht der Gewinn laut Ergebnisrechnung den Eigentümern zu. Demzufolge müssten bzw. könnten die Mitarbeiter Aktien kaufen, wolltenn sie an hohen Gewinnen teilhaben. Ich bin fast sicher, dass es ein solches Programm auch bei der LH gibt.
Ein angemessener Lohnzuwächs wäre in etwa = Inflationsrate + Produktivitätszuwachs.
Letztlich wollte ich aber nur vor den Streiks warnen.
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Die Tarifverhandlungen bei der Lufthansa sind gescheitert, jetzt drohen Streiks.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,565064,00.html
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Die Tarifverhandlungen bei der Lufthansa sind gescheitert, jetzt drohen Streiks.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,565064,00.html
Jo, wenn verdi für ein Jahr 10 % will, dann müssen sie scheitern. Vielleicht endet der Tellerrand für verdi hinter dem Frankfurter Kreuz, sonst könnten sie mal sehen was gerade in den USA mit den Airlines passiert. Auch an LH werden die Kersinpreise auf Dauer nicht spurlos vorübergehen.
Sollte es in einiger Zeit wegen der hohen Kosten zu Entlassungen kommen ist natürlich wieder der Arbeitgeber der Böse.