Der böse Wal-Mart

[McC]

Ich hab 4 Wochen Urlaub+ 12 Krankentage+ 10 Feiertage+4 Tage Woche. ABER ich arbeite nicht bei Walmart.

Du hast die 14 Monatsgehälter vergessen!

[Tinerfeño]

Ich hab 4 Wochen Urlaub+ 12 Krankentage+ 10 Feiertage+4 Tage Woche. ABER ich arbeite nicht bei Walmart.

Wow, in den USA wollte ich schon immer arbeiten!

[dschlei]

Ich hab 4 Wochen Urlaub+ 12 Krankentage+ 10 Feiertage+4 Tage Woche. ABER ich arbeite nicht bei Walmart.

Wow, in den USA wollte ich schon immer arbeiten!

Es haengt immer davon ab, wo man arbeitet.  Ich hatte 6 Wochen Urlaub + 12 Krankheitstage , + 5 Feiertage und die 5 Tage Woche.  ich habe auch nicht bei Walmart gearbeitet, hatte auch keine 14 Monatsgehaelter aber Profitsharing in Form von Stock Options (weitaus besser als 14 Monatsgehaelter)

[missy]

Ich hab 4 Wochen Urlaub+ 12 Krankentage+ 10 Feiertage+4 Tage Woche. ABER ich arbeite nicht bei Walmart.

Wow, in den USA wollte ich schon immer arbeiten!

Ich konnte nun nicht herauslesen ob du das sarkastisch meinst.😎

Ich hab gerad meine Firma gewechselt, am Montag war mein erster Tag.
Uns wurde ein Maxi-flex Arbeitsplan angeboten, der da heisst: arbeite wann und wo auch immer (zuhause oder in der Firma) solange wir unsere Vollzeitstunden zusammenkriegen.
Ich hab eben mal nachgerechnet, ich muss noch 4 Jahre arbeiten bevor ich 6 Wochen Urlaub im Jahr bekomme.
Ich hab noch nie bei Walmart gearbeitet aber Marshalls wird so anders nicht gewesen sein. 6$ die Std, eine Woche Urlaub im ersten Jahr. Mir hats gefallen, war mein erster Job, ich hab ne Menge gelernt, und mir war nie langweilig.

[mrh400]

+ 12 Krankheitstage

wie ist das zu verstehen? Was ist, wenn man gesund bleibt - bekommt man die dann als Urlaub? Was ist, wenn man länger krank ist? Ist das dann die Zeit der Lohnfortzahlung und anschließend ist man auf die Ersparnisse angewiesen (bei uns bekommt man üblicherweise 6 Wochen Lohnfortzahlung und anschließend Krankengeld von der Krankenkasse)?

[missy]

+ 12 Krankheitstage

wie ist das zu verstehen? Was ist, wenn man gesund bleibt - bekommt man die dann als Urlaub? Was ist, wenn man länger krank ist? Ist das dann die Zeit der Lohnfortzahlung und anschließend ist man auf die Ersparnisse angewiesen (bei uns bekommt man üblicherweise 6 Wochen Lohnfortzahlung und anschließend Krankengeld von der Krankenkasse)?

Nee, als Urlaub bekommt man die Krankentage nicht, aber man kann sie mit ins naechste Jahr mitnehmen. Man kann aber bei Krankheit die laenger dauert seine Urlaubstage nehmen, oder die Kollegen spenden Urlaub oder/und man hat eine short term disability versicherung ( und /oder ne long term disability versicherung)

[McC]

Man kann aber bei Krankheit die laenger dauert seine Urlaubstage nehmen, oder die Kollegen spenden Urlaub oder/und man hat eine short term disability versicherung ( und /oder ne long term disability versicherung)

Tja, und das ist der Unterschied zu D... ich brauche keine Extra-Versicherung, wenn ich ein Jahr krankheitsbedingt ausfalle!!!

[missy]

Man kann aber bei Krankheit die laenger dauert seine Urlaubstage nehmen, oder die Kollegen spenden Urlaub oder/und man hat eine short term disability versicherung ( und /oder ne long term disability versicherung)

Tja, und das ist der Unterschied zu D... ich brauche keine Extra-Versicherung, wenn ich ein Jahr krankheitsbedingt ausfalle!!!

Richtig.

Dafuer bezahlst du eben mehr Steuern, Sozialabgaben, Krankenversicherung.

[McC]

Dafuer bezahlst du eben mehr Steuern, Sozialabgaben, Krankenversicherung.

Richtig, das ist mir die soziale Sicherheit wert... im Gegensatz zur Hire & Fire-Mentalität in den USA.

Übrigens die gleiche soziale Sicherheit wie in D, ist in den USA um ein vielfaches teurer... darum ist auch ein Großteil der amerikanischen Unter/Mittelschicht "unterversichert".

[Tinerfeño]

In meiner Praktikumsfirma (Bereich Personal/Recruiting) in Kanada habe ich am Kühlschrank gelesen, dass man drei bezahlte Krankheitstage hat. Dafür war es allerdings dank Internet auch möglich, krank von zu Hause aus zu arbeiten. Hire and Fire-Mentalität war da übrigens auch. Mindestens drei Kündigungen habe ich in den 12 Wochen erlebt.

[McC]

Mindestens drei Kündigungen habe ich in den 12 Wochen erlebt.

Ich habe einem USA-Urlaub erlebt... nachdem ich mich über die Qualität in einem Fotolabor beschwert hatte, wurde der Angestellte gefeuert. Das war mir wirklich peinlich!!!

[Tinerfeño]

Ich habe einem USA-Urlaub erlebt... nachdem ich mich über die Qualität in einem Fotolabor beschwert hatte, wurde der Angestellte gefeuert. Das war mir wirklich peinlich!!!

Das ist natürlich hart. Mit sowas muss man im Restaurant vermutlich auch immer rechnen, wenn man bei schlechtem Service wirklich mal den Manager verlangt.

[missy]

Mindestens drei Kündigungen habe ich in den 12 Wochen erlebt.

Ich habe einem USA-Urlaub erlebt... nachdem ich mich über die Qualität in einem Fotolabor beschwert hatte, wurde der Angestellte gefeuert. Das war mir wirklich peinlich!!!

Und das glaubst du? Niemand wird nach einem Fehler gefeuert.

Uebrigens sehr schlechte Praktik jemanden vor einem Kunden zu feuern. Das Beispiel kann nicht auf alle jobs in den USA umgelegt werden.
Mein Job ist unkuendbar. Das hab ich mir so ausgesucht. Genauso wie ich meine Versicherungen aussuche und wie ich fuer meine Rente vorsorge. Mir ist klar das das nicht jeder kann oder will. Aber es ist kein Privileg. Ich hab ganz unten angefangen.

[McC]

Und das glaubst du? Niemand wird nach einem Fehler gefeuert.

Natürlich... ich war dort mit meinem Kumpel dort. Er ist in den USA aufgewachsen und hat es mir später auch noch erzählt das jene Person dort nicht mehr jobbt. War eh nur eine "Aushilfe" 

[dschlei]

Man kann aber bei Krankheit die laenger dauert seine Urlaubstage nehmen, oder die Kollegen spenden Urlaub oder/und man hat eine short term disability versicherung ( und /oder ne long term disability versicherung)

Tja, und das ist der Unterschied zu D... ich brauche keine Extra-Versicherung, wenn ich ein Jahr krankheitsbedingt ausfalle!!!

Auch das haengt hier vom Arbeitgeber ab.  Meine 10 Krankheitstage konnte ich nehmen, wenn ich etwa nen Schnupfen hatte, und zu hause bleiben wollte, aber keine Bescheinigung vom Arzt hatte.  Wenn ich krank geschrieben wurde, kam, zuerst die Short Term Disability dafuer auf, und nach 8 Wochen die Long Term Disability.  Ich habe dafuer keine extra Versicherung abschliessen muessen, das war, wie in Deutschland, alles ein Paket.

Es sit doch egal, wie man das nennt, es kommt aber auf's Gleiche hinaus.