Wie soll eigentlich ein Nettolohn funktionieren? Du machst eine Stellenanzeige und schreibst dann als Gehaltsangabe den Nettolohn rein oder wie?
Genau
Ansonsten funktioniert es gleich wir beim Bruttolohn.
Oder wenn der Mitarbeiter sich scheiden lässt erhöhst du dann seinen Bruttolohn, damit er beim selben - vereinbarten - Nettolohn bleibt wie vorher?
Ja, denn der Mitarbeiter hat ja einen Netto Lohn vereinbart. Also gehen auch Steuererhöhungen zu Lasten des Arbeitgebers. Allerdings haben wir in Ö diesbezüglich ein anderes System. Diese Punkte (wie auch z.B. die Pendlerpauschale) werden in Ö meist im Nachhinein über den Lohnsteuerausgleich erledigt.
Lg
Axel