Frühverrentung würde ich ja noch verstehen. Laut LH war das bisherige Angebot allerdings so, dass alle bis 1.2.2014 anfangenden Piloten Bestandsschutz erhalten.
Alle ab 1.2.2014 anfangenden Piloten bekommen die Möglichkeit, mit 55 auszuscheiden und von 55-60 60% des Gehaltes weiterzubekommen. Dafür müssen sie über die Laufzeit 8% des Gehalts in den Rententops packen. Bei Berufsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber allerdings weiterhin die Rente.
Wenn das so stimmt sind die Streiks schon nen Hammer. Alle die, die über Streiks abgestimmt haben hätten Bestandsschutz erhalten und nur zukünftige nicht. Sollte man mal mit anderen Airlines vergleichen, was die so an Renten anbieten.