Glaubst du allen Ernstes das diese Zahl stimmt? Denn das tut sie nicht. Ich kenne die Zahlen genau, und die 170.000 Euro nach 10 Jahren bei GWI sind nicht mal im ANSATZ(!) korrekt! UNd schon gar nicht als Grundgehalt ohne Zulagen und Boni.
Wir sprechen hier von ENDstufen, das sind Gehälter, die man vielleicht am Ende seines BErufslebens verdient, aber sicher nicht nach 10 Jahren bei GWI.
Das hier keine Sympathisanten rumlaufen, ist mir auch klar. Mir gehts nur darum mal mit dem Irrglauben aufzuräumen der in der Presse steht. Denn denen glaubt man komischerweise alles. Was aus dem Munde eines Betroffenen kommt, dagegen wenig bis nichts.
Wieviele Berufe kennt ihr, die sich laufend für ihren Verdienst rechtfertigen müssen? Muss das ein Anwalt? Ein Sänger? Ein Firmenboss? Oder vlt. ein Schauspieler oder Sportler? Nein. Warum müssen wir uns dann von irgendwelchen Fußgängern sagen lassen, was wir zu verdienen haben oder was gerechtfertigt ist oder nicht, war überzigene Forderungen sind oder was nicht?
Daher geht mehr ehrlich gesagt echt am Arsch vorbei, wenn DU meinst es sei Überzogen. Denn Du hast keine Ahnung um was es geht. Schnappst eben diese Zahlen aus der Presse auf ohne sie zu hinterfragen und nimmst das dann als gegeben hin.
Und was in der Lftfahrtbrache los ist, kannst Du gerne an den Links sehen! Das ist los. Junge leute wollen PIlot werden, weil sie eine gewisse Vorstellung von einem Beruf haben. Dann werden sie mit hohen 5-stelligen Schulden fertig und merken, dass doch alles gar nicht so rosig ist, wie man es dachte. Nur: Da sitzt dann die Bank, die ihre 80.0000-100.000 Euro haben will. Da bist du im ersten Moment froh bei Ryanair anfangen zu können- und tappst ins nächste Dilemma! Aber das ist Dir als Experte/Expertin sicher bekannt, denn Du weißt ja auch, was bei uns überzigen ist oder nicht. Denn Beibehaltung des Status Quo scheint heutzutage nicht mehr erstrebenswerrt zu sein für viele. Sie geben dem AG gerne 30% von ihrem Geld, arbeiten auch gerne dafür noch 20% mehr. Wenn es überzigen ist, dass man seinen Status behält, dann bin ich gerne ein dieser jenigen, die überzogene Forderungen stellen.
Was passiert, wenn man der LH den kleinen Finger reicht, durften schon viele andere Mitarbeiter kennen lernen. Der Dank war trotzdem die Auslagerung ins Ausland oder gar die Schließung des Standorts.
Ich weiß ja nicht, ob du bereit wärst einfach so mal 30% Gehalt abzugeben, wenn dein AG 2013 und 2014 eine je Milliarde Gewinn (Gewinn= Einnahmen- Ausgaben (variable und fixe Kosten, wie Flugzeuge) machte, und 2015 etwa 2 Mrd anpeilt. Ich nicht. Dabei ist das egal ob man 1000 oder 100.000 verdient.
Thema: Streikgefahr am LH-Himmel (Gelesen 364127 mal)
