Naja auf Arbeitgeberleistungen zu sammeln ist halt so eine Sache. Formell steht der Vorteil dem Arbeitgeber zu, so dass man die Meilen entweder dorthin übertragen müsste (geht das überhaupt?) oder aber die Leistung nachversteuert werden müsste. Gerade große, von Complianceregelungen gegängelte Arbeitgeber führen daher automatisch derweil die Steuern auf solche Meilen für den Arbeitnehmer ab (und kürzen es oft vom Gehalt), so dass sich das Sammeln dann noch weniger lohnt.
a propos Übertragung von Meilen. M&M ist heute verurteilt worden, das soweit zu ermöglichen. Hab die Urteilsgründe noch nicht gelesen, das wäre aber äußerst vielversprechend, da dann sicherlich alle anderen deutschen Meilen/Punkteprogramme nachziehen werden.