Ich sehe den Personalmangel überall im Niedriglohnsektor, wo viele vorwiegend osteuropäische AN eingesetzt waren. Die hat man zur Zeiten der Pandemie "gehen lassen", aber sie kommen für den gleichen Lohn nicht mehr zurück.
Ich sehe das in meinem Beruf täglich. Die AG stöhnen, das man Personal braucht, aber sind nicht bereit gar nur einen Cent mehr zu zahlen. Dabei waren die Löhne schon vor der Pandemie (zu) niedrig.
Ich weiß auch, wohin ein Großteil der AN abwandert - zumindest hier, im Süden: Nach Österreich, wo man deutlich mehr verdient und bessere Konditionen vorfindet.
Auch am Flughafen München ist es ein großes Problem: Egal ob Swissport Losch, oder Gate Gourmet, oder Lufthansa usw. alle haben Personalprobleme. Man lockt die Leute schon mit einer Antrittspremie, aber was nützt es, wenn die Löhne grundsätzlich nicht mehr reichen, um in München und Umgebung davon zu leben? Vom Mindestlohn kann man sich nicht 22,-EUR/m² Mietpreis leisten. So hoch ist die Durchschnittsmiete in der "Weltstadt mit Herz". Da stellt sich echt die Frage: Wohnen, oder essen?
Mic